網紅的藏寶箱(不是改變「人」，而是改變……)
個人諮商客戶傳來好消息，熱誠感謝協助在其事業轉型關鍵，做了正確動作！其說明，原本以為是全公司「人員」要大改變，其實關鍵是「新方法與新流程」！客戶機密不能洩漏，然而生活本身，就能舉證！
常接到私訊，說分別在「台北、板橋、新竹、桃園、台中……」等地高鐵站，看到柯老師，走路飛快，一下子就不見了！對照時間，應該是我，卻無一次正面見著！
直到幾天前，清晨送媽媽與管家到高雄榮總醫院後，前往台北。上高鐵前，有人喊「學長好」！我想與我無關，直到第二聲「耀宗學長好，我是您大學學弟！」這才停下說道「這麼厲害，戴著口罩，也馬上認出來？！」「我是您的忠實粉絲……」
看其高科技公司名片寫著「大中國地區處長」，在疫情中，也面對巨大衝擊！我能清晨往台北，深夜回高雄陪伴家母，除了「團隊流程升級」之外，更重要的是高鐵，讓我在客戶與家人中穿梭，而不會累死！
畫面高鐵，則是我從大阪回東京時，剛好有空，心血來潮，一直搭到北海道，關鍵依然是「團隊管理流程」，還有「高鐵」……整合外力，永遠是管理的重要資源之一！
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